L’organisme de formation
qui fait grandir vos talents
Chez « Learn at lunch and anytime », nous vous offrons une nouvelle approche de formation plus pratique, plus interactive et plus efficace.
Multilingue : Nous avons des formateurs parlant français, néerlandais, anglais et bien d’autres langues.
Nous proposons plusieurs formats exclusifs :
- Format court de 2 heures avant, pendant ou après le lunch ou le petit déjeuner
- Format demi journée ou journée complète
- Format "sur-mesure" en fonction de vos besoins
Le format court "Learn at lunch"
Nous sommes le seul organisme de formation à avoir développé des contenus totalement adaptés pour des formats compacts de 2 heures.
Les avantages de notre pédagogie exclusive : Des formations très intéressantes, dynamiques et interactives, réalisées (dans la langue de votre choix) chez vous, dans votre entreprise.
Notre palette d’ateliers est riche et variée. Elle évolue régulièrement.
Le format demi journée
ou journée complète
Vous souhaitez transformer vos équipes en profondeur ? Nous proposons aussi des sessions d’une demi-journée ou des journées complètes, toujours avec la même énergie, la même qualité… et le même impact.
Nos forces :
- Des formations ultra-pratiques, conçues pour être directement utiles dans le quotidien professionnel.
- Des formateurs passionnés, qui savent captiver, dynamiser et embarquer les participants.
- Une flexibilité totale, pour coller à vos contraintes, vos objectifs et votre culture d’entreprise.
01
Motivation
Les formations dynamiques vont motiver les collaborateurs à revenir au bureau car ils vont apprendre des choses qui les intéressent de façon agréable et décontractée.
02
Esprit d’équipe
Les thématiques permettent d’entretenir l’esprit d’équipe, de favoriser les échanges et de renforcer les liens et la proximité entre les personnes.
03
Compétences
Apprendre à gérer le stress, manger mieux, découvrir les forces de l’IA, yoga, coaching sportif, mieux communiquer, … vos collaborateurs choisissent les sujets sur lesquels ils souhaitent se former.
Nos ateliers du midi dynamiques et ludiques Learn at lunch :
Favoriser la créativité
Promouvoir l’intelligence collective
Développer les compétences
Augmenter la motivation au travail
Certains collaborateurs de votre entreprise semblent manquer de motivation ou souffrir de stress ? Malgré vos efforts, il subsiste des tensions dans certaines équipes ? Et si vos collaborateurs profitaient d’un moment convivial pour apprendre, se développer, et renforcer leur cohésion d’équipe ?
Qui sont les formateurs des conférences et des ateliers du midi ?
Ce sont tous des experts du sujet, de véritables passionnés qui partagent leur expertise et leurs talents avec un enthousiasme communicatif. Chaque participant ressort de la formation en ayant appris des choses intéressantes et en ayant passé un moment agréable avec ses collègues.
Quels sont les sujets proposés dans les conférences du midi Learn at lunch?
Notre palette d’ateliers est riche et variée. Elle évolue régulièrement. Apprendre à gérer le stress, manger mieux, découvrir les forces de l’IA, yoga, coaching sportif, mieux communiquer, … vos collaborateurs choisissent les sujets sur lesquels ils souhaitent se former.
Learn at lunch : une façon décontractée d’allier l'apprentissage avec la pause de midi !
Renforcez le bien-être dans votre entreprise en offrant à vos collaborateurs le choix de participer à un atelier Learn at Lunch dans une ambiance positive. Cela peut se faire avant, pendant, après la pause de midi… ou à tout autre moment qui vous convient !
- Motiver les collaborateurs à revenir au bureau
- Entretenir l’esprit d’équipe
- Apprendre en s’amusant
- Renforcer les liens et les échanges
- Améliorer la proximité entre les personnes
- Favoriser le bien-être
Pour en savoir plus :
Il s’agit d’une formation intéressante mais détendue, qui se déroule en entreprise, avant, pendant ou après le temps de midi. Nous pouvons adapter le moment et la durée de la formation en fonction de vos souhaits mais habituellement ces formations ont une durée moyenne de 1h30 à 2h.
Nos formations Learn at Lunch sont disponibles en français, néerlandais et anglais. D’autres langues sont également disponibles sur demande.
Les objectifs sont multiples : la première raison d’organiser ces sessions de formation est d’offrir aux employés de nouvelles connaissances et dès lors d’optimiser leur potentiel. Ensuite, ces sessions étant ludiques et interactives, c’est aussi un moment de team building ou incentive fort apprécié des équipes. L’organisation des conférences du midi contribue à motiver les collaborateurs à prendre du plaisir à venir travailler au bureau car cela leur offre une dynamique qu’ils n’ont pas en télétravail. Last but not least : organiser régulièrement des sessions Learn at Lunch est un moyen très apprécié et très efficace d’améliorer le bien-être des collaborateurs !
Nous conseillons de composer des groupes de 8 à 12 personnes pour garantir l’interactivité et le dynamique de la formation.
Nous proposons une vaste palette de sujets. L’idéal est de commander par exemple 3 sessions sur 3 sujets très différents et de voir quels sont les sujets qui suscitent le plus d’enthousiasme. Les formations sur la nutrition et l’alimentation saine et durable ont aujourd’hui beaucoup de succès. Les thématiques liées à la communication entre les personnes dans l’équipe plaisent beaucoup également, tout comme les expertises sur le développement personnel.
Si vous souhaitez sensibiliser vos équipes sur un sujet spécifique qui ne se trouve pas dans notre palette d’ateliers actuelle, n’hésitez pas à nous contacter. Nous mettrons tout en oeuvre pour trouver l’expert qui pourra répondre à vos attentes.
Tout dépend de la taille de votre entreprise. Une TPE ou PME pourra faire une session par mois ou par trimestre tandis que les plus grandes entreprises pourront proposer plusieurs ateliers chaque mois pour permettre à un nombre de participants suffisant de participer à l’expérience.
De nombreux ateliers conférences abordent des sujets de management et de communication. Il s’agit de compétences clés pour les leaders ainsi que pour tous les collaborateurs de l’entreprise à qui on demande aujourd’hui de faire preuve d’esprit d’initiative, de créativité et d’autonomie tout en étant capable de travailler efficacement en équipe (même à distance en utilisant les outils digitaux de gestion de projet et de collaboration).
Les formations courtes sont un vrai moteur pour le bien-être en entreprise ! Elles permettent aux équipes de monter en compétences rapidement, sans perturber leur rythme de travail. En proposant un format dynamique et facile à intégrer dans un planning chargé, elles réduisent le stress lié à l’apprentissage tout en stimulant la motivation. Les collaborateurs se sentent valorisés, gagnent en assurance et en efficacité, tout en conservant un équilibre entre vie pro et perso. Résultat : une énergie collective reboostée et une ambiance de travail plus positive !