Conférence en entreprise pour vos réunions, séminaires ou conventions
Nous vous proposons des conférences en entreprise ou des formations pouvant avoir lieu à tout moment de la journée !
Profitez du talent, de l’expertise et de l’enthousiasme de nos formateurs et experts pour intervenir dans le cadre d’une conférence et dès lors enrichir et dynamiser vos réunions, séminaires ou conventions.
La présence d’un expert, qui partage ses connaissances sur une thématique clé, enrichit le contenu, capte l’attention et élève la qualité globale de votre événement.
Pourquoi faire intervenir un expert lors d'une réunion, d'une convention ou d'un séminaire ?
Faire intervenir un expert lors d’une réunion, d’une convention ou d’un séminaire apporte de nombreux avantages. Voici quelques raisons clés :
Partage de connaissances : Nos experts sont à la pointe dans leur domaine. Leur intervention permet de transmettre de précieuses nouvelles connaissances aux participants.
Nouvelle perspective : Nos experts apportent une vision extérieure qui sort des schémas habituels, aidant à mieux comprendre des enjeux complexes, à résoudre des problèmes ou à identifier de nouvelles opportunités.
Engagement des participants : Nos experts sont rompus à l’animation de conférences. Leur capacité à transmettre renforce l’intérêt des participants et favorise des échange dynamiques et riches.
Motivation et inspiration : Les propos de nos experts contribuent à motiver et inspirer les équipes, les encourageant à innover et à adopter de bonnes pratiques.
Nous nous adaptons à vos attentes
Les conférences en entreprise de nos experts peuvent représenter la base de l’évènement ou bien constituer un bloc dans un agenda plus large. Nos experts peuvent calibrer leur exposé en fonction de vos attentes et du temps disponible. Ils adapteront également leur pédagogie en fonction du public et du nombre de participants.
Les thématiques spécifiques pour une conférence réellement unique !
Toutes les formations Learn at lunch peuvent être déclinées en mode « conférence ». Nous proposons en complément des sujets particuliers bien adaptés aux conférences :
La conduite du changement : Se former à la conduite du changement permet d’acquérir les compétences nécessaires pour accompagner efficacement les transformations au sein d’une organisation, en minimisant les résistances et en maximisant l’engagement des équipes.
La préparation mentale : Un sujet de conférence réellement interpellant, notamment pour les managers ! Un dirigeant étant un athlète d’entreprise, nous allons leur partager les puissantes techniques de préparation mentale utilisées par les sportifs de haut niveau !
Contactez-nous pour discuter de vos attentes ! Nous pourrons trouver avec vous le sujet unique et impactant pour que votre conférence soit un succès !
- Réaliser une introduction percutante qui consiste à accrocher immédiatement l’audience
- Énoncer clairement le sujet et les objectifs, c’est-à-dire expliquer aux participants ce qu’ils vont apprendre ou retirer de la conférence. Cela les motive à rester attentifs.
- Proposer un contenu concis et structuré. Aller droit au but en évitant les détails superflus.
- Se focaliser sur des exemples concrets, des études de cas, des anecdotes ou exemples pertinents qui permettent d’ancrer le message dans le réel.
- Si la taille de l’auditoire le permet, impliquer l’audience (Interactivité)
- Laisser un temps pour les questions.
- Utiliser des supports visuels clairs et impactants.
- Avoir un discours dynamique et inspirant pour garder l’audience attentive.
- Conclure avec un appel à l’action pour que les participants puissent appliquer ce qu’ils ont appris.
Toutes les thématiques proposées en version « Learn at lunch » peuvent être adaptées pour une conférence. En plus de ces thématiques, nous pouvons également préparer un exposé personnalisé sur un sujet de votre choix.
Voici une sélection de thématiques de conférences pour un évènement d’entreprise mémorable : Personnalités et Teamwork, bonne relations interpersonnelles au travail, communication non violente, apprendre à donner du feedback de façon efficace, pratiquer l’art du feed-forward, apprendre les clés de l’assertivité, renforcer son expertise en négociation, développer son leadership, renforcer son intelligence émotionnelle, donner du sens à son travail, apprendre à mieux gérer son temps quand on se sent débordé, apprendre à manger sainement pour rester en bonne santé, apprendre des techniques pour mieux gérer le stress ou mieux gérer ses émotions, expérimenter la médiation de pleine conscience, le yoga ou les Pilates, apprendre ce que l’IA peut apporter aux entreprises, découvrir ce qui se cache derrière les notions de ESG, …